劳动合同订立技巧与劳资纠纷预防(PPT 52页)

主要内容
事实劳动关系的应对和处理
试用期管理和试用期解聘
变岗变薪的依法处理
工时制度的选择和管理
劳动合同期限选择和运用
劳动合同终止条件的约定
规章制度与劳动合同的协调

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