劳动关系立法情况和劳动合同管理(PPT 46页)

主要内容
一、劳动关系立法情况
劳动法
劳动关系立法
二、劳动合同立法涉及的主要问题
适用范围
劳动合同订立的原则和合同效力
用人单位建立规章制度的要求
劳动合同的概念及其订立要求
劳动合同的期限
劳动合同的必备条款
劳动合同的约定条款
用人单位即时解除劳动合同条件
用人单位附加义务解除劳动合同条件
禁止用人单位解除(终止)劳动合同情形
经济补偿金
劳动者可以解除劳动合同的情形
劳动者可以随时解除劳动合同的情形
劳动合同终止的情形
劳动合同法关于劳务派遣三方权利义务的规定
我国劳动争议处理体制
企业劳动争议调解委员会
劳动争议仲裁委员会
劳动仲裁裁决书的法律效力
人民法院
司法解释的新内容
劳动关系管理实践中易引发争议的主要问题
措施一：严格执行劳动标准
措施二：制定和完善规章制度
措施三：加强劳动合同管理
措施四：规范操作程序
企业反映劳动关系管理实践中存在的问题
谢    谢

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