如何规避辞退员工的法律风险培训(PPT 74页)

主要内容
一、各种解除劳动关系的区别和运用
1、解除劳动合同的认定
2、解除劳动合同的种类
3、非过失性解除劳动合同的具体政策和限制
4、开除、除名、辞退与解除劳动合同的关系
5、过失性解除劳动合同
6、事实劳动关系的终止
7、违法解除劳动合同
8、如何降低裁员成本
9、离职面谈的内容和准备
10、解除终止手续办理
二、劳动合同的终止
三、离职补偿标准及补偿争议处理
四、辞职、自动离职和违约金

..............................