宁波市劳动合同条例
宁波市劳动合同条例内容简介
宁波市劳动合同条例
1999年7月30日宁波市第十一届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过,1999年12月28日浙江省第九届
人民代表大会常务委员会第十七次会议批准)
第一章 总则
第一条 为规范订立和履行劳动合同的行为,维护劳动关系当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》
及其他有关法律、法规规定,结合本市实际,制定本条例。
第二条 本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者订立和履
行劳动合同,适用本条例。
本市的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者订立和履行劳动合同,依照本条例执
行。
第三条 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
用人单位招用劳动者应当订立劳动合同。
第四条 订立和变更劳动合同,应当遵
..............................
1999年7月30日宁波市第十一届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过,1999年12月28日浙江省第九届
人民代表大会常务委员会第十七次会议批准)
第一章 总则
第一条 为规范订立和履行劳动合同的行为,维护劳动关系当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》
及其他有关法律、法规规定,结合本市实际,制定本条例。
第二条 本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者订立和履
行劳动合同,适用本条例。
本市的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者订立和履行劳动合同,依照本条例执
行。
第三条 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
用人单位招用劳动者应当订立劳动合同。
第四条 订立和变更劳动合同,应当遵
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