人事合同管理制度

八．人事合同制度

 

8.1目的

规范人事合同的制定、签定、变更、解除、终止等程序的办理。

8.2范围

8.2.1本制度适用于集团总部和由九丰集团实施管理控制的下属公司。

8.2.2凡被公司聘为试用、转正、批准调动（市内外调入、公司内部调动）之员     工，均签定相应的劳动合同；

8.2.3辞职员工与公司、公司与市人才资源开发服务中心签定相应的员工人事档     案委托保管合同。

8.3合同种类

8.3.1员工试用期劳动合同（附一）

8.3.2员工正式劳动合同（附二）

8.3.3员工人事关系调入公司劳动合同（附三）

8.3.4辞职人员人事档案挂靠
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