企业劳动法律制度(ppt 52页)

一、招聘应聘与劳动关系的建立
二、劳动合同的订立、变更、解除
三、劳动争议处理
第一节   企业招聘与劳动关系的建立
一、企业招聘的概念
二、用人单位招聘人员的途径
三、企业招聘广告的发布
保存好与招聘有关的材料
四、企业知情权运用与职前调查
第二节   劳动合同的订立、变更、解除
 一、劳动合同概述
二、劳动合同的内容
试用期
培训、服务期
（三）劳动合同的种类
集体合同
集体合同与劳动合同的区别
三、 劳动合同的订立、履行与变更
四、劳动合同的解除与终止
解除劳动合同
第三节   劳动争议处理
一、劳动争议的概念和特征
二、劳动争议的范围
三、 劳动争议的处理方式
第三节   劳动基准
一、工作时间基准

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