劳动合同内容介绍(ppt 80页)

二、劳动合同的形式和内容
（一）、劳动合同的形式：
何时才算建立劳动关系？
 形成劳动关系，就应当签订劳动关系。如果没有签订劳动合同，应按以下原则处理：
复习一下：
无固定期限劳动合同就等于“铁饭碗”吗
注意：
想一想
用人单位满一年未与劳动者签订劳动合同的责任
三、劳动合同的内容
（一）必备条款
工作内容和工作地点
劳动报酬
当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确时
社会保险
五险一金
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
延伸阅读
动动脑吧
比一比，看谁最快说出答案！
作业：请指出该劳动合同中存在的问题
（二）补充条款
1、试用期
试用期的相关规定
劳动合同仅约定试用期试用期不成立 
用人单位违法规定与劳动者约定试用期的法律责任
违反该条的法律责任
2、违约金条款：
 　适用对象：
（1）涉及专项培训的服务期违约金：
注意以下几点：
（2）涉及保密的：
竞业限制
续订劳动合同时是否有必要再订试用期？
第三节  劳动合同的订立

..............................