劳动合同法专题讲座(ppt 53页)
劳动合同法专题讲座(ppt 53页)内容简介
劳动合同法专题讲座
一、劳动管理的内容组成
二、劳动管理的系统化规范要求
三、目前企业劳动管理面临的风险
(一)招聘录用过程中面临的主要问题
(二)试用期管理中面临的主要问题
(三)劳动合同管理过程中面临的主要问题
(四)教育培训管理中面临的主要问题
(五)员工休息休假中面临的主要问题
(六)不胜任工作岗位管理中面临的风险
(七)奖惩管理中面临的问题
(八)档案管理中可能面临的主要问题
(九)商业秘密、知识产权管理中可能面临的问题
(十)离职管理中面临的主要问题
(十一)其他需注意的问题
四、应对挑战的对策
(一)建立完善的规章制度体系
(二)规章制度的合法化转化
2、转化程序
3、公示
(三)建立规范完善的劳动合同范本
(四)劳动关系的日常服务管理
五、几点建议
..............................
一、劳动管理的内容组成
二、劳动管理的系统化规范要求
三、目前企业劳动管理面临的风险
(一)招聘录用过程中面临的主要问题
(二)试用期管理中面临的主要问题
(三)劳动合同管理过程中面临的主要问题
(四)教育培训管理中面临的主要问题
(五)员工休息休假中面临的主要问题
(六)不胜任工作岗位管理中面临的风险
(七)奖惩管理中面临的问题
(八)档案管理中可能面临的主要问题
(九)商业秘密、知识产权管理中可能面临的问题
(十)离职管理中面临的主要问题
(十一)其他需注意的问题
四、应对挑战的对策
(一)建立完善的规章制度体系
(二)规章制度的合法化转化
2、转化程序
3、公示
(三)建立规范完善的劳动合同范本
(四)劳动关系的日常服务管理
五、几点建议
..............................
用户登陆
新劳动合同热门资料
新劳动合同相关下载