区域性(行业性)集体合同议事办法(doc 6页)
区域性(行业性)集体合同议事办法(doc 6页)内容简介
区域性(行业性)集体合同议事办法内容提要:
一、为了规范和指导工会代表职工依法与企业进行平等协商和签订集体合同,维护职工的合法权益,建立稳定和谐的劳动关系,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,制定本办法,国家和社会保障部《工资集体协商试行办法》和《湖北省集体合同条例》制定本议事规则。
二、平等协商是指企业工会代表职工与企业就涉及职工合法权益等事项进行平等协商。集体合同是企业工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过平等协商订立的书面协议。
三、工会与企业平等协商订立集体合同应当遵循下列原则:
(一)依法办事原则;
(二)公正的原则;
(三)兼顾国家、企业和职工利益;
(四)维护正常的生产、工作秩序,保持稳定的原则。
四、企业工会应当就下列涉及职工合法权益的事项与企业进行平等协商:
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一、为了规范和指导工会代表职工依法与企业进行平等协商和签订集体合同,维护职工的合法权益,建立稳定和谐的劳动关系,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,制定本办法,国家和社会保障部《工资集体协商试行办法》和《湖北省集体合同条例》制定本议事规则。
二、平等协商是指企业工会代表职工与企业就涉及职工合法权益等事项进行平等协商。集体合同是企业工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过平等协商订立的书面协议。
三、工会与企业平等协商订立集体合同应当遵循下列原则:
(一)依法办事原则;
(二)公正的原则;
(三)兼顾国家、企业和职工利益;
(四)维护正常的生产、工作秩序,保持稳定的原则。
四、企业工会应当就下列涉及职工合法权益的事项与企业进行平等协商:
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