合同法案例分析(ppt 40页)

合同法案例分析内容提要：
某企业推行成本责任制，将产品成本层层分解，落实到人头，如职工在工作中超出成本定额，扣发奖金，企业将上述规定用协议形式与职工签协议。职工赵某的奖金被抠发，他认为企业侵害了职工的获取劳动报酬的权利，并以企业与其签定的协议为
   无效合同为由，向法院诉讼。赵某能否胜诉？
（一）合同法的概念
   合同法，即有关合同的法律规范的总称，是调整平等主体之间的交易关系的法律。

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