劳务派遣服务协议书(doc 7页)
劳务派遣服务协议书(doc 7页)内容简介
劳务派遣服务协议书内容提要:
依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规之规定,经协商,甲乙双方就劳务派遣服务的有关事宜签订本协议。
一、服务关系
根据乙方生产需要,甲方向乙方派遣劳务人员建立劳动关系并签订劳动合同,履行与劳务人员劳动合同关系的责任与义务;乙方履行因用工而引起的实际用人单位责任与义务,并享有实际用人权。
二、服务期限、内容及相关费用
(一)服务期限:从 年 月 日至 年 月
日止,总计 个月。
(二)甲方提供服务的具体内容:
1、办理劳务用工申报手续;
2、招录(补充)劳务人员;
3、审核劳务人员劳动就业资格,与劳务人员签订劳动合同;
4、组织岗前培训;
5、为劳务人员办理就业证卡,向乙方派遣劳务人员;
6、发放劳务人员工资、福利、办理劳务人员社会保险;
7、对劳务人员其他的日常管理;
8、负责工伤事务申报处理,劳动争议协调处理;
9、办理劳务人员辞退、合同终止手续。
..............................
依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规之规定,经协商,甲乙双方就劳务派遣服务的有关事宜签订本协议。
一、服务关系
根据乙方生产需要,甲方向乙方派遣劳务人员建立劳动关系并签订劳动合同,履行与劳务人员劳动合同关系的责任与义务;乙方履行因用工而引起的实际用人单位责任与义务,并享有实际用人权。
二、服务期限、内容及相关费用
(一)服务期限:从 年 月 日至 年 月
日止,总计 个月。
(二)甲方提供服务的具体内容:
1、办理劳务用工申报手续;
2、招录(补充)劳务人员;
3、审核劳务人员劳动就业资格,与劳务人员签订劳动合同;
4、组织岗前培训;
5、为劳务人员办理就业证卡,向乙方派遣劳务人员;
6、发放劳务人员工资、福利、办理劳务人员社会保险;
7、对劳务人员其他的日常管理;
8、负责工伤事务申报处理,劳动争议协调处理;
9、办理劳务人员辞退、合同终止手续。
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