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招聘合同制员工考试试题及答案(doc 11页)

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合同知识
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招聘合同制员工考试试题及答案(doc 11页)内容简介
招聘合同制员工考试试题及答案内容提要:
一、单项选择题(共20小题。每小题1分,共20分)
1、某股份有限公司委托证券公司代理发行普通股1,000,000股,每股面值1元,每股按1.25元的价格出售,按协议,证券公司从发行收入中收取3%的手续费。则该公司计入资本公积金的数额为(  B  )元。
A. 0        B. 250000        C. 220000     D. 30000    
2、下列会计差错中,既影响资产负债表又影响利润表的是( C  )。
A.将一项长期借款计为短期借款   B.将一项固定资产处理净损益计入了投资收益
C.固定资产少计提折旧           D.将一项应收账款记入了其他应收款
3、有一优先股,承诺每年支付优先股息40元。假设必要报酬率为10%,其价值为( B  )。
A.40    B.400    C.10%       D.0
4、现金流量表的现金及现金等价物净增加额应与资产负债表的(  D )相符合。
A.资产余额改变量              B.所有者权益余额改变量
C.流动资产余额改变量          D.货币资金余额改变量

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