您现在的位置: 精品资料网 >> 合同样本 >> 法律法规 >> 资料信息

《劳动合同法》解读(ppt 66页)

所属分类:
法律法规
文件大小:
357 KB
下载地址:
相关资料:
劳动合同法
《劳动合同法》解读(ppt 66页)内容简介

《劳动合同法》解读目录:
一、规章制度及重大事项
二、招聘录用
三、合同签订
(一)签订时间
(二)合同内容
(三)无固定期限劳动合同
(四)试用期
(五)违约金
(六)合同无效
四、合同履行和变更
五、合同解除
(一)协商解除
(二)劳动者单方解除
1、预告解除
2、有因解除
(三)单位单方解除
1、有因解除
2、预告解除
3、经济性裁员
4、程序和限制
六、合同终止
七、解除/终止的经济补偿
八、解除/终止的手续办理
九、集体合同
十、劳务派遣
十一、非全日制用工
十二、法律责任(一)
十三、法律责任(二)
十四、法律适用
十五、总结

 

《劳动合同法》解读内容提要:
增加1:制定、修订程序
《劳动合同法》第四条:用人单位在制订、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论、提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定:
增加2:协商完善
1、经职工代表大会或者全体职工讨论;
2、单位提出方案和意见;
3、与工会或者职工代表平等协商确定。


..............................