入职与劳动合同(doc 9页)

入职与劳动合同内容提要：
一、通用事项
    何为通用事项，就是无论自己是普通员工，还是部门经理，或是高层管理者，都需要关注的几个方面的事项：
1、关于企业方面：
1.1、关于企业性质是什么？
是国企、民营、中外合资、外资、股份制、上市公司等等中的哪一种？因为企业性质决定了企业运作的战略模式、管理模式以及市场竞争力的大小等等。
1.2、关于企业组织是什么？
    是法人组织、集体组织、事业性组织、社会团体等等中的哪一种？因为法人组织和非法人组织在劳动关系处理时是不一样的。一般还是比较容易区分的，××集团、××总公司、××母公司、××子公司是法人单位。而××分公司、××办事处、××联络处、××营业部等等不是法人单位。
1.3、关于企业规模是多大？
企业规模的大小，决定了企业内部组织结构的简单还是复杂。而组织结构的简单和复杂，将影响到我们自己在工作中的层面的高低，以及上级领导的单一还是多个？
1.4、关于企业注册地和经营地是什么？
公司的注册地与经营地不是一回事，注册地和经营地可以是同一个地方，也可以不是同一个地方。作为员工，要明白。因为，这个决定了你的工作地点，及其有可能在劳动合同的履行过程中，因公司经营活动的需要，更换你的工作地点。

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