青岛市劳动合同管理规定(doc 8页)

青岛市劳动合同管理规定内容提要：
第一条　为加强劳动合同管理，保护劳动者与用人单位的合法权益，促进经济发展，根据《》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。
　第二条　本规定适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本规定执行。
　第三条　劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
　　建立劳动关系应当订立劳动合同。
　第四条　订立和变更劳动合同，应当遵守法律、法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则。
　第五条　各级劳动行政主管部门负责本规定的组织实施，依法对用人单位和劳动者签订、履行劳动合同情况进行指导与监督检查。
　第六条　各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位签订、履行劳动合同情况进行监督。

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