宁波市劳动合同(doc 11页)

宁波市劳动合同内容提要：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国》（以下简称《》）和《宁波市劳动合同条令》（以下简称《条令》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
劳动合同期限按下列第（　　）项确定
A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从  2007 年　 12  月   31 日起至 2008 年 12  月   30  日止，其中试用期为     个月，即从    年　   月     日起至    年   月     日止；
B.本合同为劳动合同，合同期从 2007 年 12  月 31  日起至符合法定终止时间止，其中试用期为      个月，即从      年    月     日起至    年   月     日止；
C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从 2007 年 12 月  31 日起至        工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点
（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在      岗位（工种）工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。                     
（二）甲方安排乙方的工作地点：  浙江慈溪  。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点

..............................