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建筑业、制造业、餐饮业、采掘业劳动合同(doc 8页)

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新劳动合同
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建筑业,制造业,餐饮业,劳动合同
建筑业、制造业、餐饮业、采掘业劳动合同(doc 8页)内容简介
建筑业、制造业、餐饮业、采掘业劳动合同内容提要:
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。  
二、工作内容和工作地点  第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。  乙方的工作地点为___________________________________。  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。  
三、工作时间和休息休假  第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。  (二)经劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。  (三)经劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

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