北京市劳动局关于审查集体合同有关问题的通知(doc 10页)

北京市劳动局关于审查集体合同有关问题的通知内容提要：
一、本市行政区域内，中央在京跨省企业、中央在京和市属的企业签订的集体合同，由市劳动局负责审查；其它企业签订的集体合同，按属地原则由区、县劳动局负责审查。
二、集体合同签订后，企业一方应当按第一条规定报送劳动行政部门审查。报送的材料包括：
１．集体合同一式三份；
２．集体合同的说明；
３．职工代表大会或职工大会讨论通过集体合同的决议；
４．集体合同双方的首席代表和代表及记录员的姓名、性别、年龄、职务、居民身份证号码；
５．企业法人营业执照（副本复印件）；
６．企业地址、人数。
三、市和区、县劳动局审查集体合同时，主要审查以下内容：
１．协商双方代表的资格是否符合、的规定，即：（１）具有用人自主权的企业法人；（２）职工代表应是与企业签订劳动合同的职工；（３）双方人数对等。
２．集体协商是否按照、规定的原则和程序进行。原则包括：合法的原则、平等的原则、协商一致的原则、双方权利义务对等的原则；程序包括：集体协商，职工代表大会或职工大会的审议，双方首席代表的签字等。

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