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新劳动合同范本适用于2008年(doc 15页)

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新劳动合同
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新劳动合同范本适用于2008年(doc 15页)内容简介
_______________________________有限公司
劳动合同书
 
 
 
 
甲方:_______________________________(以下称“甲方”)
通讯地址:_______________________________
法定代表人或委托代理人:_______________
 
 
乙方:________________________________(以下称“乙方”)
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址:_________________________________________________
户籍地址:_________________________________________________
联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话)
紧急联系人:___________________ 联系电话:________________ 
  
 2008年新劳动合同范本
 
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
 
第一章 合同的类型与期限
 
第一条           甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。
A.    固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。
B.    无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C.    以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
 
第二条           若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
 
第二章 试用期
 
第三条           甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。
 
第四条           录用条件为:
1.    学历文化:_________________________________________。
2.    身体状况:_________________________________________。
3.    工作技能:_________________________________________。
4.    团队精神:_________________________________________。
5.    其  他:_________________________________________。 
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第三章 工作内容与工作地点
 
第五条           甲方聘用乙方从事______________工作,详见“职责描述”;
 
第六条           乙方的工作地点为_____________________(工作地点太多的,可以写详见附件)。
 
第七条           乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
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第八条           甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:
A.    甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;
B.    甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;
2008年新劳动合同范本
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