劳动合同相关内容(doc 7页)

劳动合同相关内容内容提要：
有下列情况之一的，劳动合同即告终止： 
1、乙方已达到法定退休年龄的； 
2、乙方死亡； 
3、甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产； 
4、劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现； 
5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
……

有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同： 
1、劳动合同期限未满，又不符合乙方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的； 
2、由甲方出资培训（包括上大学、中专、技工学校学习等）没有达到培训合同或本劳动合同规定服务期限的； 
3、担任国家重点科研项目尚未完成的。
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违反合同承担的责任：
（－）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。 
（二）乙方经甲方出资培训，双方应签订培训合同。培训合同是本合同的附件，一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。 
（三）甲方违反本合同第九条第（六）款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第（七）款的规定而解除合同，由此给对方造成损失的应按规定向对方作出赔偿。 

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