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停薪留职合同.doc4

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新劳动合同
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停薪留职合同
停薪留职合同.doc4内容简介

停薪留职合同.doc4

  订立合同双方:

 

甲方:                     (单位)

 

  代表人:                          职务:                  

 

  乙方:                            性别:                    出生年月:                  

 

  根据国家劳动人事部〔1983〕61号关于企业职工要求停薪留职问题的通知的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守.

 

  一、停薪留职期限:从                     日起到                     日止,共为     年.

 

  二、停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄;停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行.

 


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