劳动合同书及配套文件简介(doc 17页)
劳动合同书及配套文件简介(doc 17页)内容简介
劳动合同书及配套文件简介内容摘要:
《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等组合拳的出手,意味着:
*用人单位对劳动者动辄数万元的补偿或赔偿会成为家常便饭,如何化解如此高的成本?
*在更加严格苛刻的劳动标准下,用人单位在劳动关系运行过程中如何才能变被动为主动,占尽先机?
*面对公民依法维权的意识与手段不断被自身或外界所强化的现实,如何让用人单位高效避险?
*市场“冬天”、规则“冬天”、人性“冬天”让用人单位不胜寒意,如何最大限度利用立法空间进行自保以积蓄资本?
*人力资源法律管理陷阱四伏,让专业律师深入到的日常具体事务中既不经济又不现实,如何最低成本地实现一劳永逸?
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《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等组合拳的出手,意味着:
*用人单位对劳动者动辄数万元的补偿或赔偿会成为家常便饭,如何化解如此高的成本?
*在更加严格苛刻的劳动标准下,用人单位在劳动关系运行过程中如何才能变被动为主动,占尽先机?
*面对公民依法维权的意识与手段不断被自身或外界所强化的现实,如何让用人单位高效避险?
*市场“冬天”、规则“冬天”、人性“冬天”让用人单位不胜寒意,如何最大限度利用立法空间进行自保以积蓄资本?
*人力资源法律管理陷阱四伏,让专业律师深入到的日常具体事务中既不经济又不现实,如何最低成本地实现一劳永逸?
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