城镇职工劳动合同书(doc 5页)

城镇职工劳动合同书目录：
第一条 合同期限
第二条 生产（工作）任务
第三条 劳动保护和劳动条件
第四条 劳动纪律
第五条 劳动报酬
第六条 保险、福利待遇
第七条 教育与培训
第八条 合同的变更、解除
第九条 双方需约定的事项
第十条 其他需要约定的事项
第十一条 违约责任
第十二条 劳动争议处理

 

城镇职工劳动合同书内容提要：
合同的变更、解除：
1. 在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容。
(1) 甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意的；
(2) 甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；
(3) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
(4) 由于不可抗力致使本合同无法完全履行的；
(5) 法律、法规规定的其他情况。
2. 下列情况，甲方可以解除合同：
(1) 乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
(2) 按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》及甲方的实施细则，乙方属于应予辞退的；
(3) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
(4) 企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3. 下列情况，乙方可以解除劳动合同：
(1) 甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬的；
(2) 经国家有关部门确认，甲方生产安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
(3) 经甲方同意，乙方自费考入中等专业以上学校学习的；
(4) 甲方不履行劳动合同或者违反国家政策、法律，侵害乙方合法权益的。

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