某股份公司公司劳动合同(doc 5页)

某股份公司公司劳动合同目录：
第一条 受聘开始日
第二条 薪水和资金
第三条 医疗检查
第四条 试用期
第五条 职责
第六条 福利待遇
第七条 劳动保护
第八条 工作条件
第九条 终止、变更和续订
第十条 保密
第十一条 生效日
第十二条 开放政策

 

某股份公司公司劳动合同内容提要：
股份有限公司劳动合同说明：
股份有限公司是指其全部资本分为等额股份，股东以其所持有的股份对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。股份有限公司分为上市公司与不上市公司。大多数股份有限公司是不上市公司。
股份有限公司招用劳动力，也要遵守劳动法和国家其他法律法规的规定，保障劳动者的合法权益。公司和劳动者要依法签订劳动合同。本格式是根据劳动法和有关规定而制定的参考文本。
签订合同时应当注意以下问题：
第一，要在公平、平等基础上，协商各项条款。公司不应凭借其所处的主导位置，提出不合理、不公平的要求。
第二，对工作岗位的要求要写明确。按劳取酬主要体现在岗位责任与薪金所得的一致性上。
第三，对劳动者的要求，包括身体状况、学业情况、能否适应本岗位的工作等，应一一写明。如不符合条件的，或者条件发生变化应如何处理亦要协商明确。

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