某公司劳动合同管理(doc 3页)

某公司劳动合同管理目录：
第一条合同期限
第二条工作场所和时间
第三条劳务报酬
第四条工作纪律
第五条声明和保证
第六条保守秘密
第七条合同解除
第八条违约责任
第九条双方需要约定的其它事项
第十条其他

 

某公司劳动合同管理内容提要：
第一条工作场所和时间
1、甲方将为乙方开展工作提供必要的工作场所和条件，乙方原则上应在甲方指定地点工作。
2、乙方的工作时间应与甲方员工的工作时间相一致，以便业务的开展
第二条工作纪律
1、乙方应遵守中国的法律法规。
2、乙方应遵守甲方的劳动纪律及甲方制定的各项规章制度。
3、乙方应严守甲方的商业秘密，维护甲方的权益。
第三条保守秘密
1.乙方在本合同期间或本合同终止或解除后二年内，未经甲方书面许可，不得以任何方式向其他任何个人或公司泄露甲方或甲方关联商业实体的商业秘密（包括但不仅限于甲方的经营、管理信息），乙方亦不得将其用以与甲方进行竞争或用作乙方履行本合同规定职责和义务以外的任何其他用途，乙方必须严格遵守甲方制订的保密制度。
2.乙方在工作期间的所有与甲方业务和工作有关的记录及获得的有关资料或其他文件归甲方所有。乙方在合同期满或离职前必须将属甲方的资料及文件交还甲方。
3. 甲方的商业秘密范围
（1）甲方设计部门的图纸及相关资料等；
（2）甲方项目发展部门的发展计划、开发协议、土地储备资料等；
（3）甲方财务部门的财务信息等；
（4）甲方营销部门的营销方案、客户资料等；
（5）甲方人事部门的人事档案、人力资源自行开发课程、公司规章制度等；
（6）甲方工程管理资料等；
（7）甲方内部互联网页刊载的甲方及其甲方所属集团各公司涉及商业秘密的内容。
（8）涉及商业秘密的其它内容。
4.乙方在合同期间或离职二年后，若泄露甲方秘密或因此造成甲方造成经济损失的，甲方将追究乙方的法律责任。

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