某公司网络营销人才推荐劳动合同协议书(doc 2页)

某公司网络营销人才推荐劳动合同协议书目录：
一、甲方的权利和义务
二、乙方的权利和义务

 

某公司网络营销人才推荐劳动合同协议书内容提要：
1. 确认甲方是依法成立的组织或机构，并向乙方提交书面文件（企业法人营业执照复印件、市人才交流中心批准招聘函及联系人的身份证复印件）以证明其真实性。
2. 确认甲方所招聘职位的真实性，并向乙方提交经公司领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，保证招聘职位信息真实有效。
3. 根据双方当事人的充分沟通，甲方委托乙方推荐人/月； 面试时间需等甲方学员毕业后再按时间具体约定。
4．只要双方不提出疑议或双方业务没有发生意外事件，此服务协议将常期有效，以下内容为面试结束后所要进行的确认事项：
① 对乙方推荐的候选人，甲方应于收到候选人资料之日起七个工作日（遇周末顺延）内将是否决定面试的意见书面通知乙方，乙方根据甲方需求进行安排；
② 对乙方所推荐的候选人资料，甲方负有保密的义务。甲方若将乙方推荐的候选人转介给其它雇主并由其它雇主聘用时，应提前通知乙方，让乙方有所准备，及时通知学员。
③ 若拒绝聘用乙方推荐的人才，在面试结束后3个工作日内需通知乙方，以备乙方即时联系其它聘用单位。
④ 因乙方推荐的候选人能力有限，不能胜任所应征的岗位工作，甲方委托该候选人做兼职或其它短期服务，需3个工作日内通知乙方，便于乙方即时与学员沟通，征求学员意见，以作其它准备。
5. 若甲方同意聘用乙方推荐的候选人，应向候选人发放录用通知书并签定劳动合同，（劳动合同应明确约定报酬条款），该劳动合同一式三份，学员、甲乙双方各执一份，方用于备案。

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