您现在的位置: 精品资料网 >> 合同样本 >> 合同知识 >> 资料信息

某地区劳动合同样本规划(doc 2页)

所属分类:
合同知识
文件大小:
29 KB
下载地址:
相关资料:
劳动合同样本,规划
某地区劳动合同样本规划(doc 2页)内容简介

某地区劳动合同样本规划内容提要:
(一)甲方权利
1.检查督促乙方完成工作任务或劳动定额。
2.对乙方违反厂纪行为实施处分、经济制裁或辞退。
3.根据生产需要调整乙方工作岗位、工种。
(二)甲方义务
1.保障乙方合法权益。
2.对乙方进行安全生产训练,提供安全卫生设施,保障乙方安全健康。
(三)乙方权利
1.有不服从违章指挥,拒绝违章作业的权利。
2.甲方违反本合同,有权要求赔偿。
(四)乙方义务
1.遵守厂纪,服从甲方对工作安排。
2.完成工作任务。

第六条:解除
(一)甲方可解除合同情况
1.乙方有不符合招用条件或隐瞒严重既往病史的。
2.乙方患病或非因工负伤,规定医疗期已满,不能从事原工作的。
3.乙方有下列情况,经教育不改的。
a.不服从指挥或完不成岗位生产任务的。
b.违反规章制度、安全规程、工作守则、劳动纪律、服务规范、职业道
德或工作不负责任,出现差错、事故,为企业或他人造成损失或影响
的。
c.多次迟到、早退或旷工2天的。
d.有违反治安管理处罚条例的行为的。
e.其他违反基本合同规定的义务的。
4.本企业停工、停产、倒闭或濒临破产需精简职工的。
5.甲方提出,乙方同意解除合同的。
乙方被叛刑、教养、拘留、收容审查或自动离职的本合同自行解除。
(二)在下列情况下乙方解除合同
1.本岗位缺乏安全防护设施或重大事故隐患和严重职业病危害的。
2.甲方不按合同支付劳动报酬的。
3.甲方侵害乙方合同权益的。
4.乙方提出甲方同意解除合同的。
(三)解除合同除本条(一)项1、3款外,必须提前十天通知对方。

第七条:违约责任
甲方违反本合同有关条款或无正当理由在合同录用期内辞退乙方的,按乙方实际经济损失给予适当赔偿。乙方违反本合同有关条款为甲方造成经济损失的,甲方可给予经济制裁或辞退。乙方在合同期内不经甲方同意离厂,赔偿甲方元,否则甲方不予办理离厂手续并追究乙方法律责任。


..............................