劳动合同的签订(doc 5页)

劳动合同的签订目录：
第一条、乙方工作部门
第二条、试用期
第三条、工作安排
第四条、教育培训
第五条、生产、工作条件
第六条、工作时间
第七条、劳动报酬、
第八条、劳动保险待遇

 

劳动合同的签订内容简介：
    乙方被录用后，须经过 个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
    甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

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