企业劳动合同的管理规定(doc 7页)
企业劳动合同的管理规定(doc 7页)内容简介
企业劳动合同的管理规定目录:
第一条 合同期限
第二条 工作岗位
第三条 工作条件和劳动保护
第四条 工作时间
第五条 劳动报酬
第六条 社会保险和福利待遇
第七条 劳动纪律
第八条 解除和不得解除合同的规定
第九条 违反合同的责任
第十条 劳动争议....
企业劳动合同的管理规定内容简介:
1. 甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保险按《 》规定执行。2. 在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。3. 乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期3个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费。
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