集体劳务合同管理规定(doc 8页)

集体劳务合同管理规定目录：
第一章、总则
第二章、集体合同签订
第三章、集体合同审查
第四章、集体合同争议处理
第五章、附则

 

集体劳务合同管理规定内容摘要：
第一章、总则
　　第一条 为指导和规范集体协商及签订集体合同，协调处理集体合同争议，加强集体合同管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定，制定本规定。
　　第二条　本规定适用于中华人民共和国境内的各类企业。
　　第三条 企业职工一方与企业进行集体协商、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
　　第四条 集体合同应由县级以上人民政府劳动行政部门审查。
第二章、集体合同签订
　　第五条 集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假；劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。
　　第六条 集体合同应当包括以下内容：
　　(一)劳动报酬；
　　(二)工作时间；
　　(三)休息休假；
　　(四)保险福利；
　　(五)劳动安全与卫生；
　　(六)合同期限:
　　(七)变更、解除、终止集体合同的协商程序；
　　(八)双方履行集体合同的权利和义务；
　　(九)履行集体合同发生争议时协商处理的约定 ；
　　(十)违反集体合同的责任；
　　(十一)双方认为应当协商约定的其他内容。

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