商店承包合同形式原则(doc 4页)

商店承包合同形式原则目录：
一、经营责任制形式
二、经营承包原则
三、公司对商店核定
四、商店对公司实行四包
五、商店权限
六、商店与主管公司的关系
七、执行期限

 

 

商店承包合同形式原则内容摘要：
五、商店权限
　　公司承认商店有如下自主权：
　　1、业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。
　　2、内部分配权：商店职工工资实行20％浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店根据劳动分配的原则，采取评工计分、活动活值（基本分加补贴分、奖惩分）的办法进行分配。
　　3、民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。
　　4、财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。
　　5、奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象，商店有权奖励或处罚（降级、辞退和开除处分应报上级批准。

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