外派劳务合作合同事项(doc 9页)

外派劳务合作合同事项目录：
一、事项
二、工薪
三、乙方确保按以下条款履约
四、关于开除和解聘条款的补充
五、甲方的责任
六、雇佣关系出现摩擦及纠纷的协调解决
七、协商及仲裁
八、合同的生效

 

 

外派劳务合作合同事项内容摘要：
三、乙方确保按以下条款履约
　　（一）合同期限
　　1、合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。
　　2、劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。
　　（二）合同的终止
　　1、合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。
　　2、合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。

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