舞台艺术总监及主持人劳动合同书(doc 11页)

舞台艺术总监及主持人劳动合同书目录：
第一条、合同期限
第二条、工作岗位
第三条、工作条件和劳动保护
第四条、工作报酬和待遇
第五条、工作纪律、奖惩和商业秘密
第六条、合同的变更、终止和解除
第七条、违反和解除劳动合同的责任

 

舞台艺术总监及主持人劳动合同书内容摘要：
　　根据«中华人民共和国劳动法»和有关法规规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签定本合同并共同遵守本合同法例条款。
第一条 合同期限
　　1、合同期限为_叁_年。合同有效期：自2005年12月1日至2008年11月30日止，合同期满聘用关系自然终止。
　　2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订。
　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
　　1、乙方同意根据甲方的工作需要，担任舞台艺术总监兼主持人职务，乙方以甲方利益为本，高效率地完成工作任务。
　　2、乙方主要负责甲方舞台表演的节目制作、策划编排及主持人的相关工作，并且对相关节目排演及演员演技训练进行指导，并且对舞台艺术部所属人员进行有效管理。
　　3、乙方要负责舞台设施、灯光、音响设备的使用管理，保证设施设备物尽其用，完好无损。
　　4、乙方应做好与文化管理部门、新闻媒介保持良好的关系，保证信息灵通，使舞台节目常有新意、丰富多彩。
　　5、乙方应具有根据社会文化心理，了解观众的欣赏心理，完成演艺节目的安排调控任务，能够适当调整节目顺序及内容，并根据观众需求安排舞台节目，按特点运用不同风格活跃现场舞台气氛，尽量满足观众欣赏需求。

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