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停薪留职合同书(doc 3页)

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新劳动合同
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停薪留职合同,合同书
停薪留职合同书(doc 3页)内容简介
停薪留职合同书内容摘要:
  根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
  第一条、停薪留职期限从____、年____、月____、日起到____、年月____、日止,共为____、年。
  第二条、停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄。
  第三条、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。
  第四条、停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。
  第五条、停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇。
  第六条、停薪留职期间,乙方按基本工资的____、%向甲方缴纳劳动保险基金____、元,每月____、日前缴纳。逾期6个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。
  第七条、停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。
  第八条、停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。
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