某厂集体员工劳动合同(doc 6页)

某厂集体员工劳动合同目录:
第一章  总则
第二章  劳动报酬
第三章  工作时间
第四章  休息休假
第五章  保险福利
第六章  劳动安全与卫生
第七章  合同期限
第八章  变更、解除、终止集体合同的协商程序
第九章  双方履行集体合同的权利和义务
第十章  履行集体合同发生争议时协商处理的约定...........

 

 

某厂集体员工劳动合同内容提要:
        行政应根据按劳分配原则和国家政策、法规，结合企业生产经营特点和经济效益制定本企业工资、奖金等分配方案。方案应征求工会意见，经职代会讨论通过后方可实施。工会应协助做好方案的实施工作，配合行政不断完善分配制度。
        行政按时支付职工的工资、奖金及各类补贴，不得刻意或无故拖欠。
        行政按规定支付职工在工休假、法定假、婚丧假、哺乳假和依法参加社会活动期间的工资和福利待遇。工会应协助行政安排好以上工作。
        行政应随着生产的发展不断增加职工收入。每年具体增长比例由行政和工会根据企业生产经营、效益情况、物价上涨指数等多种因素综合后，协商确定。企业职工最低工资依法不低于市人民政府公布的最低工资标准。

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