某集团劳动法知识讲座(ppt 39页)

某集团劳动法知识讲座目录：
第一部分、劳动合同制度
第二部份、劳动标准制度
第三部份、劳动争议

 

某集团劳动法知识讲座内容摘要：
劳动标准制度：
     通过法律加以约定，劳动法中的工时制度、工资制度、劳动安全制度、女工和未成年工的保护等等
     劳动合同制度与劳动标准制度的比较
     前者是两个平等主体间的协议，后者是国家通过立法对劳动合同进行一个干预。
     自愿的和国家颁布的。
工作时间和休息休假：
     标准工时制度：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
     95年颁布《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》第三条，职工每天工作时间     八小时，每周工作四十小时
     计件工资：劳动者生产的合格产品的数量和预先规定好的计件单位来计算劳动者的工资。
计件工资主要特点：
     不用劳动时间来计量报酬
     劳动定额和计件报酬标准
     以下人员可实行不定时工作制
     高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工
     企业中长途运输人员、仓库以及需机动作业的职工
     其它因生产特点、工作特殊需要适合实行不定时制的职工

 

..............................