标准员工劳动合同协议模板(doc 35页)
标准员工劳动合同协议模板(doc 35页)内容简介
一、劳务派遣：
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之、二、乙方这职务或工种为、
一、劳动合同期限
一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
一、合同期限
一、合同的类型和期限
七、劳动保护
七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律
七、劳动合同的变更
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
七、合同的变更、解除和终止
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保、
七、规章制度与劳动纪律：
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
三、劳动保护和劳动条件
三、工作内容和工作地点：
三、工作地点、工作时间、劳动条件和劳动保护
三、工作时间
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇、
九、劳动争议处理
九、劳动合同的终止
九、经济补偿和违约责任
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
二、合同期限、试用期：
二、工作任务
二、工作内容
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）
二、生产(工作)任务
二、试用期
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之、
五、保险福利待遇
五、劳动报酬
五、劳动报酬：
五、工作时间和劳动报酬
八、劳动合同的解除
八、劳动纪律及奖惩
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币、
八、经济补偿与赔偿
六、保险和福利待遇
六、保险福利待遇
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之、
六、社会保险：
第一条本合同期限类型为 期限合同。
第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）
第一条工作内容
第一条本合同为定期合同；
第七条甲方安排乙方实行第项工作制度。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条劳动条件：
十、补充条款和特别约定
十、违反合同承担的责任
十一、劳动争议的处理
..............................
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之、二、乙方这职务或工种为、
一、劳动合同期限
一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
一、合同期限
一、合同的类型和期限
七、劳动保护
七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律
七、劳动合同的变更
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
七、合同的变更、解除和终止
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保、
七、规章制度与劳动纪律：
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
三、劳动保护和劳动条件
三、工作内容和工作地点：
三、工作地点、工作时间、劳动条件和劳动保护
三、工作时间
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇、
九、劳动争议处理
九、劳动合同的终止
九、经济补偿和违约责任
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
二、合同期限、试用期：
二、工作任务
二、工作内容
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）
二、生产(工作)任务
二、试用期
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之、
五、保险福利待遇
五、劳动报酬
五、劳动报酬：
五、工作时间和劳动报酬
八、劳动合同的解除
八、劳动纪律及奖惩
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币、
八、经济补偿与赔偿
六、保险和福利待遇
六、保险福利待遇
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之、
六、社会保险：
第一条本合同期限类型为 期限合同。
第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）
第一条工作内容
第一条本合同为定期合同；
第七条甲方安排乙方实行第项工作制度。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条劳动条件：
十、补充条款和特别约定
十、违反合同承担的责任
十一、劳动争议的处理
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