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标准劳动合同协议模板(doc 28页)

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新劳动合同
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标准劳动合同协议模板(doc 28页)内容简介
(一)标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体上班时
(一)订立本合同所依据的法律法规发生变化,本合同的相关内容相应进行变更。
(一)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行
(一)从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断
(一)固定期限:为期月,自年月日起至年月日止,或劳动合同的终止条件出现时,
本合同即行终止。其中:约定试用期为个月,自年月日起至年月日止
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(三)实行综合计算工时制的,以月(季、半年、一年)为周期,综合计算工作时间。
(三)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(三)以完成一定工作任务为合同期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法继续履行,
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(二)实行不定时工作制的,乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
(二)订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同
(二)严重违反甲方规章制度的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(二)在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者丧失部分劳动能力的;
(二)无固定期限:自年月日起,至劳动合同的终止条件出现时止。
(二)未及时足额支付劳动报酬的;劳动合同篇2
(五)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳
(五)在甲方连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
(六)被依法追究刑事责任的。
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标准劳动合同协议模板(doc 28页)

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