某省集体合同范本(doc 25页)

（一）岗位工资制，适用于；
（一）工资水平、工资标准、分配形式和支付办法;
（一）年休假。
（七）下岗、待岗、内部退养等情况下的生活费标准、调整办法及支付
（三）事
（三）年薪制，适用于；
（三）津贴、补贴;
（二）加班加点工资;
（二）婚丧假。
（二）正常分娩的，享受90天产假，其中产前休假15天;
（二）绩效工资制，适用于；
（五）试用期、病假、事假等期间的工资;
（六）工资调整办法;
（四）(其它)。
（四）（其他）。
（四）奖金分配办法
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