娱乐酒店行业劳动合同书示范文本(DOC 10页)

（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（一）基本养老保险由甲方按单位缴费基数20％的比例、乙方按个人缴费基数8％的比例缴纳；
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为（不超过八小时），每周
（不超过四十小时）。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日起至工作（任务）完成时即行终止。
（三）失业保险由甲方按单位缴费基数2％的比例、乙方按个人缴费基数1％的比例缴纳；
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
（二）基本医疗保险由甲方按单位缴费基数％的比例、乙方按个人缴费基数％的比例缴纳；
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
（五）生育保险由甲方按单位缴费基数％的比例缴纳，乙方不缴纳。
（四）工伤保险由甲方按单位缴费基数％的比例缴纳，乙方不缴纳；
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）
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