金融行业劳动合同书范本(DOC 11页)
金融行业劳动合同书范本(DOC 11页)内容简介
一、合同期限
一、合同类型和期限
七、劳动纪律
七、劳动纪律和规章制度
三、工作时间和休息休假
九、保守商业秘密和竞业限制
九、甲乙双方约定的其他事项
二、工作内容
二、工作内容和工作数质,要求
五、劳动保护和劳动条件
五、劳动报酬
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
八、合同的变更、解除、终止、续订
六、社会保险和福利
六、社会保险和福利待遇
十、经济补偿与赔偿
十、违反合同的责任
十一、劳动争议处理
十一、违反劳动合同的责任
十三、劳动争议处理
十二、其他事项
十二、双方约定的其他事项
十四、其他
单位名称姓名
四、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
(一)乙方试用期的工资标准为:元(人民币大写)
(一)在合同期限内,甲乙双方平等协商一致后,
可以依法变更合同的部分条款或解除合同。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,
每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间
,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,
在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
(一)甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
(一)甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙方公示。
(一)甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:、、、;其标准分别为元月、
元月、元月、元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第条中明确。
(三)合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件,合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
(三)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
(三)每月工资支付时间:.
(三)甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。
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一、合同类型和期限
七、劳动纪律
七、劳动纪律和规章制度
三、工作时间和休息休假
九、保守商业秘密和竞业限制
九、甲乙双方约定的其他事项
二、工作内容
二、工作内容和工作数质,要求
五、劳动保护和劳动条件
五、劳动报酬
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
八、合同的变更、解除、终止、续订
六、社会保险和福利
六、社会保险和福利待遇
十、经济补偿与赔偿
十、违反合同的责任
十一、劳动争议处理
十一、违反劳动合同的责任
十三、劳动争议处理
十二、其他事项
十二、双方约定的其他事项
十四、其他
单位名称姓名
四、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
(一)乙方试用期的工资标准为:元(人民币大写)
(一)在合同期限内,甲乙双方平等协商一致后,
可以依法变更合同的部分条款或解除合同。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,
每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间
,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,
在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
(一)甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
(一)甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙方公示。
(一)甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:、、、;其标准分别为元月、
元月、元月、元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第条中明确。
(三)合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件,合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
(三)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
(三)每月工资支付时间:.
(三)甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。
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