国际劳务合同范本(DOC 12页)
国际劳务合同范本(DOC 12页)内容简介
第一条合同目的
第七条节日和休假
第三条准备金
第九条税金
第五条工作时间及加班
第八条旅费及交通
第六条伙食
第十一条医疗
第十七条争议及仲裁
第十三条支付办法
第十二条劳保用品
第十五条人员转换
第十八条合同有效期及其他
第十六条不可抗力
第十四条住房和办公用房
第十条社会保险
第四条工资
见证人:律师事务所见证人:律师事务所
(1)中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。
(1)代表、工程师、总监工每人一间;
(1)平时加班工资为基本工资的125%;
(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;
(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。
(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%;
(3)其他工人每人约4平方米,但每间不超过12人。
(3)节日加班工资为基本工资的200%;
(4)加班工资计算方法如下:
(5)上述加班工资和基本工资同时支付。
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第七条节日和休假
第三条准备金
第九条税金
第五条工作时间及加班
第八条旅费及交通
第六条伙食
第十一条医疗
第十七条争议及仲裁
第十三条支付办法
第十二条劳保用品
第十五条人员转换
第十八条合同有效期及其他
第十六条不可抗力
第十四条住房和办公用房
第十条社会保险
第四条工资
见证人:律师事务所见证人:律师事务所
(1)中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。
(1)代表、工程师、总监工每人一间;
(1)平时加班工资为基本工资的125%;
(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;
(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。
(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%;
(3)其他工人每人约4平方米,但每间不超过12人。
(3)节日加班工资为基本工资的200%;
(4)加班工资计算方法如下:
(5)上述加班工资和基本工资同时支付。
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