劳动合同管理办法(DOC 31页)

一、实习期限及工作时间
一、乙方承认：甲方的保密信息是有价值的财产，
具有商业和工业用途，能给甲方带来经济利益，且不为公众知悉。
一、协议期限
一、目的
七、乙方应在与甲方的聘用关系解除或终止之前，
应甲方要求，将其所掌握、控制、管理的属于甲方的所有资料、
文件的原本及其复制品交付给甲方指定的接收人。
七、劳动合同变更
七、协议的解除
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
三、实习待遇
三、乙方知晓：未经甲方授权就披露或泄露甲方的保密信息将损害甲方的正当权益，
且可能使乙方获取该保密信息的第三方获取不正当利益。
三、工作报酬及有关保障
三、签订原则
九、乙方承诺：当发现甲方保密信息受到非法使用或泄漏等侵害时，
乙方立即通知甲方并采取合理措施协助甲方，以防止侵害的进一步扩大。
九、劳动合同保管
九、双方约定的其他内容
二、实习岗位
二、乙方知晓：甲方已建立和采取了保护保密信息的制度和措施，
并承诺遵守和服从这些制度和措施。
二、工作时间和内容
二、适用范围
五、乙方承诺：在受聘于甲方期间和与甲方解除聘任关系之后的任何时候，
都不会将记载甲方保密信息的保密资料从甲方的工作场所传输到异地、
或为传输提供帮助，除非事先得到甲方的书面许可或者乙方为履行其在甲方的本职工作而需要。
这里的“传输”包括但不限于：物质转移、非法复制/打印、
利用各种通讯手段的信息传送、利用各种网络介质的信息传送等等。
五、保密义务
五、其他约定
五、用人部门
八、其他
八、劳动合同解除和终止
八、协议的终止
六、劳动合同签订
六、协议的变更
六、协议解除、终止
十、争议处理
十、劳动合同的违约责任
十一、劳动争议处理
十一、本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份，具有同等效力。
十一、违约责任：
十三、本办法自发布之日起生效。
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