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外商投资企业劳动合同书培训资料(DOC 9页)

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新劳动合同
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外商投资企业劳动合同书培训资料(DOC 9页)内容简介
内容摘要
甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇         为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:
一、工作任务及工种:
乙方同意按甲方生产(工作)需要在         _岗位,承担         工作任务,为         工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期:
合同期从一九      年    月    日起至       年     月     日止,其中:试用(熟练)期从一九      年    月    日至     年    月    日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:
1.劳动时间:每周实行       日工作制,每日为      小时制,每月预计加班       小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。
2.劳动报酬:
(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资         元×25.5天=月工资        元。普级加薪每年的月工资增     元至       元不等。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续       天以上,或月累计      天以上,每天发给乙方       元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月    日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。

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外商投资企业劳动合同书培训资料(DOC 9页)

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