外商投资企业劳动合同书培训资料（DOC 9页）

内容摘要
甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇         为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：
一、工作任务及工种：
乙方同意按甲方生产（工作）需要在         ＿岗位，承担         工作任务，为         工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用（熟练）期：
合同期从一九      年    月    日起至       年     月     日止，其中：试用（熟练）期从一九      年    月    日至     年    月    日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：
１．劳动时间：每周实行       日工作制，每日为      小时制，每月预计加班       小时，月加班时间超过４８小时，必须经双方同意，不得强制。
２．劳动报酬：
（１）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资         元×２５．５天＝月工资        元。普级加薪每年的月工资增     元至       元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续       天以上，或月累计      天以上，每天发给乙方       元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月    日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的１％赔偿乙方损失。

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