大数据时代的人力资源管理教材(PPT 36页)
大数据时代的人力资源管理教材(PPT 36页)内容简介
一、大数据及其特点
二、为什么叫大数据时代
三、数据成为战略资源
四、大数据与人力资源管理
五、大数据与社会综合治理
六、大数据人才需求
大数据时代的人力资源管理
(二)大数据是怎么出现的
(三)大数据与云计算的关系
(五)大数据的价值重在挖掘
(六)大数据将颠覆诸多传统
二、为什么叫大数据时代
(二)人类历史上的五次媒介革命
(三)信息时代的三大定律
(四)数据成为战略资源
三、数据成为战略资源
(二)数据大了就有价值
IBM:大数据帮助教练
(二)大数据与人才发现
著名猎头公司的工作利器是大数据
大数据是怎么找人的?
案例:大数据实现人性关怀
(五)大数据与人才评价
五、大数据与社会综合治理
(一)大数据提升综合治理水平
(二)大数据与社会治安
(三)大数据与群众路线
六、大数据人才需求
案例:雅昌公司——艺术品数据库
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二、为什么叫大数据时代
三、数据成为战略资源
四、大数据与人力资源管理
五、大数据与社会综合治理
六、大数据人才需求
大数据时代的人力资源管理
(二)大数据是怎么出现的
(三)大数据与云计算的关系
(五)大数据的价值重在挖掘
(六)大数据将颠覆诸多传统
二、为什么叫大数据时代
(二)人类历史上的五次媒介革命
(三)信息时代的三大定律
(四)数据成为战略资源
三、数据成为战略资源
(二)数据大了就有价值
IBM:大数据帮助教练
(二)大数据与人才发现
著名猎头公司的工作利器是大数据
大数据是怎么找人的?
案例:大数据实现人性关怀
(五)大数据与人才评价
五、大数据与社会综合治理
(一)大数据提升综合治理水平
(二)大数据与社会治安
(三)大数据与群众路线
六、大数据人才需求
案例:雅昌公司——艺术品数据库
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