知识管理理论框架学习 (ppt 64页)

知识管理与组织互动的三大理论观点
知识管理理论流派
知识管理的重要模型
整合型的知识管理框架
 2.1  知识管理与组织互动的 三大理论观点
 2.1.1 古典理性理论观点
图2-1 古典理性理论的知识管理因果关系模式
 2.1.2 权变理论观点
图2-2 知识管理战略导入的权变模式
图2-3 知识管理战略与组织背景的配合矩阵
 2.1.3 组织行为理论观点
图2-4 组织行为理论对知识管理的解释结构图
2.2 知识管理的主要理论学派
表2-1 知识管理的七大学派
各学派的知识管理重点
知识管理的基础能力
知识管理与组织的效能
2.3.2 组织的知识管理模式
影响知识管理的四个主要促进因素
2.3.3 知识建立的核心能力模式
建立组织知识的四个主要模式
影响组织建立的四个核心能力
知识管理的含义
2.3.4 知识型组织结构模式
知识型组织结构模式图的主要议题      
图2-8 知识型组织的结构模式图
 图2-9 组织的知识创造循环            
2.3.5 编码化与个人化的知识管理战略
编码化与个人化知识管理战略的基本概念   
表2-2 知识管理战略vs.个人化的知识管理战略
知识管理的思考
一个整合型的知识管理结构图
图2-10 整合型知识管理的八个观点及其关系结构图
本章总结

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