化验室检验系统的基本要素(ppt 103页)

化验室检验系统的基本要素目录：
第一节、化验室检验系统的基本要素
一、化验室检验系统的构成要素
二、化验室检验系统的构建
第二节、化验室检验系统人力资源的构建与管理
一、化验室检验系统人力资源的构建
二、化验室检验系统人力资源管理的内容
三、化验室检验系统人力资源管理的方法
第三节、化验室化学试剂的管理
第五节、化验室的环境保护
第六节、化验室的清洁卫生要求

 

化验室检验系统的基本要素内容提要：
化验室检验系统人力资源的构建与管理：
人力资源也称劳动力资源、劳动资源、人类资源，存在于人体中的经济资源用以反映一个国家或地区或单位劳动者所具有的劳动能力
人力资源具有物质性、可用性和有限性    
特点：能动性、再生性和相对性
在构建中，根据系统的目标和任务，把握好人力资源的组成和结构；遵循效率原则，科学合理地设置人员编制和结构；力求减少管理层次，精简管理人员，并随承担的任务变化而变动，以保证整体工作效率

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