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业务流程设计与ERP系统实施项目建议书(doc 32页)

所属分类:
ERP MRP
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业务流程设计与ERP系统实施项目建议书(doc 32页)内容简介

业务流程设计与ERP系统实施项目建议书目录:
1、项目目标…………3
1.1、项目背景…………3
1.2、项目目标…………4
2、系统总体设计方案…………5
2.1、总体解决思路…………5
2.2、总体ERP结构…………5
3、北方重汽ERP项目的实施方法…………6
3.1、明确目标和制定实施计划…………6
3.2、对员工进行培训…………7
3.3、在需求分析基础上进行业务流程重组…………8
3.4、进行方案的详细设计…………8
3.5、“会议室”模拟测试…………9
3.6、系统移植…………10
3.7、系统运行审查…………10
3.8、HPZXERP实施相关咨询服务…………10
3.8.1、企业管理绩效监控系统的建立…………11
3.8.2、企业管理综合评价与持续改进计划…………11
4、项目工作内容…………11
4.1、第一期工作:业务流程重组…………12
4.1.1、业务流程设计与ERP系统应用培训…………12
4.1.2、业务流程设计与优化…………12
4.1.3、规范基础管理…………12
4.2、第二期工作:ERP实施第一阶段…………13
4.3、第三期工作内容:ERP实施第二阶段…………13
5、项目实施计划…………14
5.1、项目实施成员安排…………14
5.2、项目阶段划分…………14
5.3、各阶段工作内容、人员安排与成果…………15
6、北方重汽项目投资报价…………16
6.1、ORACLE软件总体报价及详细内容…………16
6.1.1、ORACLE 软件报价…………16
6.1.2、报价中所含ORACLE软件产品及模块明细…………16
6.2、ORACLE服务支持报价及详细内容…………17
6.2.1、ORACLE服务支持报价…………17
6.2.2、ORACLE服务支持所含内容…………17
6.3、HPZX实施报价及其说明…………18
6.4、其它报价说明…………19
6.5、最终产品报价及实施费用总表…………19
附件一:HPZX公司实施项目清单…………20
附件二:实施小组主要成员简历…………21

 

业务流程设计与ERP系统实施项目建议书内容摘要:
通过分析,我们认为,北方重汽项目小组提出的问题很多,但产生的主要原因主要还是以下几方面:
  事业部的管理模式有其优点,但随着北方重汽管理要求的提升,已不适应,其固有的面向职能管理的缺限得到暴露,如各事业部之间的协作管理困难;
  各项基础工作作得不到家、不得法;
  没有进行流程的全面优化与整合;
  没有一套良好的、集成的ERP系统支撑,使得许多管理心有余而力不足。
为此我们提出的总体解决思路为:
  在咨询顾问的指导下,作好基础工作;
  通过BPR进行全面的业务流程分析,建立人--机一体的优化流程,并形成一个规范化的模式;
  以此模式为基础,与ERP的功能进行匹配,形成匹配方案,再进行系统设置等,实现;
  事后进行不断巩固与提高。


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