上海市区供电公司自动化专职行为规范考评表(doc 6页)

上海市区供电公司自动化专职行为规范考评表内容简介:
    完成正常工作以外的运行数据收集、分析工作1—3项。完成正常工作以外的沟通、协调、组织、维护工作。 完成正常工作以外的数据采集、分析工作4项以上。完成正常联络工作以外的沟通、协调、组织、维护工作。
工作布置后3天内完成工作。突发超额工作及时完成。促使超高压公司、供电分公司自动化班组和本组室相关人员维护及故障修复时间缩短1/3。提前完成月度工程进度上级反馈的自动化问题提前解决。 人员分析布置后１天内完成工作。突发超额工作及时完成。促使超高压公司、供电分公司自动化班组和本组室相关人员维护及故障修复时间缩短1/２。提前完成月度工程进度并着手准备下月工程事项。对下月工作向自动化室主任提出计划和预想。上级反馈的自动化问题提前解决。全面考虑当月自动化工作并及时进行自动化系统维护工作。工程项目中、设备运行及分析工作质量较好。组织一定范围的技术培训。 全面考虑当月自动化工作并及时进行自动化系统维护工作，获得肯定。工程项目中、设备运行及分析工作质量受到外部门表扬。组织一定范围的技术培训，充分发挥基层单位自动化人员的积极性。
     能对部门或本职工作提出建议并处理，积极参与部门技术培训工作，参与技能提高的活动。
能及时指导分公司工作。 为部门荣誉作出突出贡献。（如技术比武获奖）
能较充分地与他人协作，有很强的协调和适应力，同时能够组织协作事务
 能充分地与他人协作，有很强的协调和适应力，同时能够组织协作事务
突发情况下，能与相关其他部门、基层单位和人员进行工作沟通

 

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