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股权结构、投资和公司绩效动态调整培训资料(doc 30页)

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投资管理
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股权结构,公司绩效,动态调整,培训资料
股权结构、投资和公司绩效动态调整培训资料(doc 30页)内容简介
内容摘要
本书第五章至第七章已经从静态视角和动态视角两个角度探讨了公司财务领域里的重要问题:内生性问题, 并从股权结构、投资和公司绩效三者相关关系入手处理可能存在的内生性问题。然而我们在探讨股权结构、投资和公司绩效三者的相关关系的过程中,可能忽略了股权结构的定义。我们把实际股权结构的含义和理论上的股权结构的含义混为一谈了。张和韦(Cheung & Wei, 2006)在其研究中指出,以前文献把最优的股权结构和实际的股权结构混为一谈,前者是理论模型所解释的,而后者是实际生活中所观察到的,传统的代理理论假定公司可以不断的和不同的利益相关者重订契约,因为它不需要考虑调整成本(Adjustment cost),因此公司可以不断的调整股权结构的水平直至保持一个最优(或平衡,目标)的股权结构水平。但是这种情况与实际情况是不相符的,在实际的经济世界里,因为代理成本的存在,实际的股权结构定义是完全不同于最优的股权结构的定义。在实际的研究中如果忽视了代理成本的存在,那么实证结果就有可能导致偏误。既然如此,本部分研究着重关注目标股权结构的动态调整问题。既然实证研究已经证明了代理成本的存在,那么实际股权结构和目标股权结构就是不一致的,在实际的经济环境下,为了减少代理成本对公司股东利益带来的损失,实际股权结构是处在一个不断调整的过程中,而最终调整的结果就是趋近与目标股权结构。本部分研究内容的主要结构如下:第一部分主要介绍了目标股权结构理论和调整成本的概念。第二部分是相关理论介绍和提出研究假设;第三部分的内容是本部分研究的模型介绍;第四部分呈现的是实证研究中需要的变量和数据,包括独立变量、解释变量和影响调整成本的变量。第五部分提供的是实证研究结果;第六部分是稳定性检验;第七部分是归纳研究结论;最后一部分是研究的贡献和未来需要做的工作。
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